Différence entre 401K et la rente

401K vs Rente

Les rentes 401k et les rentes sont des instruments d'épargne pour votre retraite. Les annuités sont généralement offertes par les compagnies d'assurance vie tandis que 401k est un régime de retraite offert par un employeur à ses employés aux États-Unis. La rente fait référence à un accord que vous avez avec une compagnie d'assurance dans laquelle vous payez un montant spécifique chaque année pour récolter les bénéfices après un ensemble période de temps, que vous soyez ou non à la retraite. En 401k, l'employeur retient un pourcentage du salaire de l'employé en tant que contribution à un fonds auquel il peut également contribuer. Ce fonds attire l'attention et l'employé reçoit de l'argent chaque mois après sa retraite.

401k

401k est un régime de retraite offert par un employeur à ses employés. Si vous optez pour un 401k, vous devez y cotiser une partie de votre salaire, auquel l'employeur peut également contribuer, et le fonds grandit jusqu'au moment de votre retraite. Vous êtes admissible au retrait seulement si vous avez au moins 59 ans et si le fonds a au moins 5 ans. Vous pouvez cotiser jusqu'à 4 000 $ par année à votre fonds 401k et la taxe est reportée jusqu'à ce que vous commenciez à recevoir des paiements mensuels à la retraite. Il y a une pénalité de 10% imposée par l'IRS si vous retirez l'argent avant l'âge de 59 ans et demi. Cependant, vous pouvez bénéficier d'un prêt de ce fonds.

Différence entre 401k et la rente

Bien qu'il s'agisse d'outils pour l'épargne future, il existe de fortes différences entre les rentes et les plans 401k. La différence la plus flagrante est le fait que vous choisissez une rente

comme produit financier d'une compagnie d'assurance alors que 401k est un régime de retraite offert par votre employeur.

Une des similarités entre les deux instruments est la nature du report d'impôt, dans lequel les économies sont exonérées d'impôt et vous devez payer l'impôt sur les prestations à votre retraite comme tout autre revenu ordinaire. Les rentes peuvent être achetées par quiconque est adulte, qu'il soit au travail ou à son propre compte. Une autre différence est dans le taux de rendement

. Si vous optez pour une rente fixe, vous connaissez le montant de votre chèque de paie mensuel après la fin de la période d'accumulation. Les rendements sont généralement faibles, et vous devez également voir que la compagnie d'assurance est solvable et a une bonne réputation, sinon vous risquez de perdre tout votre investissement. Ce n'est pas le cas avec un 401k, où vous êtes assuré que vous récolterez les avantages lors de votre retraite.