Différence entre les coûts variables et fixes

Coûts variables par rapport aux coûts fixes

. Afin de maximiser la rentabilité, l'entreprise doit viser à générer des revenus et à minimiser les coûts. Afin de réduire ces coûts, une entreprise doit être en mesure d'identifier et de mesurer les coûts inclus dans les facteurs de production tels que les salaires, le loyer, l'électricité, les matériaux et les fournitures, etc. Ces coûts peuvent être divisés en deux types; coût variable et coût fixe. L'article permettra au lecteur de comprendre les différences entre les coûts fixes et variables encourus par les entreprises avec des exemples sur chacun.

Coût variable

Les coûts variables sont les coûts qui varient directement en fonction de l'évolution des niveaux de production. Les coûts variables comprennent les coûts tels que les coûts directs des matériaux, les salaires horaires et les coûts des services publics directement liés aux niveaux de production. Prenons un exemple: si une entreprise produisant 10 000 voitures par mois a un coût variable de 2 000 $ par voiture, le coût variable total de la production de 10 000 voitures serait de 20 millions de dollars. Pour fixer les prix, il est essentiel que le prix fixé soit supérieur au coût de production variable. Ainsi, le montant cumulé laissé après la couverture des coûts variables pourra couvrir les coûts fixes totaux encourus. L'avantage des coûts variables est que le coût ne sera pas encouru lorsque la production ralentit, ce qui ne posera pas de problème pendant les périodes de production plus faible.

Coût fixe

Les coûts fixes sont des coûts qui restent constants indépendamment des niveaux de production. Des exemples de coûts fixes sont les coûts de location, les frais d'assurance et le coût des immobilisations. Il est pertinent de noter que les coûts fixes ne sont fixés que par rapport à la quantité produite pendant la période en cours et ne resteront pas fixes pour une durée indéterminée puisque les coûts augmentent avec le temps. La production de 10 000 voitures entraînera un coût fixe de 10 millions de dollars par mois, peu importe si la capacité totale est produite ou non. Dans un scénario où l'entreprise veut augmenter sa production à 20 000 unités, il faudra acheter plus d'équipement et une usine plus grande. L'inconvénient des coûts fixes est que pendant les périodes de production plus faible, l'entreprise devra encore supporter les coûts fixes élevés.

Quelle est la différence entre les coûts variables et fixes?

Le total des coûts fixes et des coûts variables constitue le coût total, qui peut être utilisé pour calculer le point mort, le point auquel le revenu total est égal au coût total et le point qui doit être dépassé pour faire un bénéfice. Les coûts variables peuvent être facilement gérés par opposition aux coûts fixes car les coûts variables sont en relation directe avec les niveaux de production, alors que les coûts fixes ne le sont pas.Cependant, les coûts variables et les coûts fixes doivent être constamment évalués et gérés afin d'assurer qu'ils correspondent dans une certaine mesure à des niveaux de production garantissant qu'un bénéfice peut être réalisé.

Bref, coût variable vs coût fixe

• Les coûts variables sont en corrélation directe avec les niveaux de production, par opposition aux coûts fixes engagés indépendamment des niveaux de production.

• Les coûts variables peuvent être facilement gérés et réduisent les contraintes financières de l'entreprise pendant les périodes de faible production par rapport aux coûts fixes qui peuvent être pénibles pour une entreprise qui a besoin de maintenir des équipements, des usines et des installations ne sont pas atteints.

• Une entreprise doit s'efforcer de fixer des prix plus élevés, capables de couvrir à la fois les coûts fixes et les coûts variables, et de pouvoir atteindre un point au-dessus de l'équilibre même pour réaliser un bénéfice.