Différence entre 403b et IRA
403b contre IRA
. Bien que le compte de retraite individuel, ou IRA , comme on l'appelle généralement, est disponible pour tous pour l'avenir, 403b, dont le nom figure à l'article 403 b) du code des impôts des États-Unis est pour des catégories spécifiques de personnes mentionnées 403 (b).
403b est également appelé TSA, ou Tax Sheltered Annuity. Les deux régimes sont de bonnes options pour la retraite, et si vous avez des fonds excédentaires, il est prudent d'investir dans les deux. Mais si vous ne pouvez vous permettre que sur ceux-ci, vous devez choisir après avoir passé en revue les avantages et les inconvénients des deux.
Pour être admissible à 403b, , une personne doit être au sein d'une organisation mentionnée à l'article 501 (c) du code fiscal américain employé dans une école ou un hôpital , ou un ministre . Plans 403b sont offerts par l'employeur et il a le contrôle sur l'argent. L'employeur peut choisir les plans 403b pour être l'un des trois types suivants
2. Il peut prendre les services d'un dépositaire de compte de retraite qui peut investir l'argent dans des fonds communs de placement
3. Il peut aller pour un compte de retraite où les investissements ont été faits en rentes ou fonds communs de placement
Ouvrir un compte 403b est bon pour l'employé ainsi que pour un employeur. L'employé obtient un revenu imposable réduit et économise ainsi sur l'impôt, et bénéficie également de
coûts partagés de maintien du compte . Le plan est bon pour l'employeur en ce sens que les avantages élevés gardent le moral des employés élevé.
IRA Il s'agit d'un type de compte d'épargne permanent qu'une personne peut ouvrir et maintenir seule. Pour être admissible, une personne doit gagner moins de 105 000 $ si elle est célibataire et moins de 167 000 $ si elle est mariée. Il y a une limite sur le montant déposé dans IRA qui s'élève à 5000 $ par an. Le plus grand avantage d'un plan IRA est que les avantages après l'achèvement du plan sont exemptés des impôts fédéraux. Vous avez également accès à l'argent de votre compte, mais il pourrait y avoir des pénalités avant l'achèvement du plan.
Plus d'informations sur:
IRA
401k
Différence entre 403b et IRA
Les deux sont des instruments d'épargne pour l'avenir, mais 403b n'est disponible que pour ceux mentionnés à la section 403 le code des impôts. La différence majeure entre les deux est que si
à 403b, l'employeur peut contribuer au fonds; ceci n'est pas possible dans un IRA. Ensuite, il n'y a aucun besoin de revenu pour ouvrir un 403b par opposition à un IRA. Ces ajouts par l'employeur augmentent considérablement la valeur du fonds. En cas de faillite, le fonds en 403b est sûr et ne doit pas être touché pour les créanciers alors que l'IRA ne bénéficie pas d'une telle immunité. Tandis qu'il peut y avoir beaucoup de variations d'IRA. 403b est généralement d'un seul type. Il y a des pénalités imposées à une personne retirant de l'argent d'un IRA ou d'un 403b avant sa retraite.
