Différence entre la polarisation de groupe et la pensée de groupe
Groupthink
La polarisation de groupe et la pensée de groupe sont deux termes qui entrent en psychologie sociale entre lesquels une différence peut être identifiée. Avant de mettre en évidence la différence, définissons d'abord les deux mots. La polarisation de groupe se réfère à une situation où les attitudes ou les décisions des personnes du groupe ressortent beaucoup plus fortes qu'en réalité. D'autre part, Groupthink se réfère à une condition dans laquelle les membres d'un groupe arrivent à des conclusions basées sur la pression du groupe en mettant de côté leurs opinions et leurs croyances. La différence entre les deux est que dans la polarisation de groupe, l'accent est mis sur l'amélioration d'une opinion au sein d'un groupe mais dans l'analyse de groupe,. Cet article expliquera cette différence plus loin. Qu'est-ce que la polarisation de groupe?
La polarisation de groupe se réfère à une situation où les attitudes ou les décisions des personnes du groupe ressortent beaucoup plus fortes qu'en réalité.Essayons de comprendre cela en termes beaucoup plus simples. Habituellement, lorsque des personnes ayant des opinions différentes sur un sujet se rencontrent, nous nous attendons à ce que la discussion de ces différences soit une méthode appropriée pour changer les opinions individuelles à travers la présentation de faits et d'informations variées. Cependant, selon les spécialistes des sciences sociales, ce n'est pas ce qui se passe dans de telles situations. Au contraire, les gens ont tendance à conserver leur opinion ou leur conviction d'une manière toujours plus forte, ce qui rend leur position beaucoup plus extrême que dans la réalité.
Qu'est-ce que Groupthink?
Groupthink se réfère à une condition dans laquelle les membres d'un groupe arrivent à des conclusions basées sur la pression du groupe en mettant de côté leurs opinions et leurs croyances.Cela peut même impliquer de garder le silence et de ne pas exprimer son opinion personnelle afin de ne pas avoir à s'opposer au groupe.Ce terme a été inventé par le psychologue social Irving Janis en 1972. Selon Janis, il y a
principalement huit symptômes de groupthink . Ils sont des illusions d'invulnérabilité (optimisme excessif des membres), des croyances incontestées (ignorant les problèmes moraux et les actes collectifs et individuels), la rationalisation (empêche le membre de reconsidérer son opinion), les stéréotypes (ignorer les membres hors groupe qui ont le potentiel de défier les idées du groupe), l'autocensure (cachant les peurs), les gardes du corps (cacher les informations qui ont des problèmes), l'illusion de l'unanimité (crée une croyance que tout le monde est d'accord) et la pression directe. Vous pouvez également avoir vécu cela à un moment donné de la vie. Par exemple, considérons un projet de groupe que vous deviez faire à l'école. Il y a peut-être eu des situations où vous n'avez pas exprimé votre opinion bien que vous ayez réalisé que le plan n'était pas très bon. C'est principalement parce que vous ne voulez pas déranger personne du groupe ou bien pour perturber l'harmonie du groupe. Quelle est la différence entre la polarisation de groupe et la pensée de groupe?
Définitions de la polarisation de groupe et de la pensée de groupe:
Polarisation de groupe:
La polarisation de groupe se réfère à une situation où les attitudes ou les décisions des membres du groupe ressortent beaucoup plus fortes qu'en réalité.
Groupthink: Groupthink se réfère à une condition dans laquelle les membres d'un groupe arrivent à des conclusions basées sur la pression du groupe en mettant de côté leurs opinions et leurs croyances.
Caractéristiques de la polarisation de groupe et de la pensée de groupe: Vues ou opinions personnelles:
Polarisation de groupe:
Dans la polarisation de groupe, les membres du groupe finissent par avoir des vues ou des opinions extrêmes.
Groupthink: Dans la pensée de groupe, les gens se rallient à l'idée de groupe et rejettent leur opinion personnelle.
Courtoisie d'image: 1. "America Speaks événement - Flickr - Knight Foundation" par la Fondation Knight - Amérique parle de l'événement. [CC BY-SA 2. 0] via Commons
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