Différence entre HSA et PPO Différence entre
Les soins de santé et les frais médicaux ne cessant d'augmenter, il est encore plus essentiel pour chaque individu d'être en bonne santé assurance soins. Heureusement, aux États-Unis, vous avez beaucoup d'options en ce qui concerne le type de soins de santé que vous recevrez, selon le type d'assurance-santé que vous avez. Ici, nous allons jeter un oeil à la différence entre l'utilisation de votre HSA, ou un compte d'épargne santé, et l'acquisition des services d'un OPP, ou une organisation de fournisseur préféré.
Comme son nom l'indique, un HSA est un compte d'épargne-santé, dont le titulaire du régime aura droit à des avantages fiscaux. Un HSA est seulement disponible pour ceux qui sont inscrits dans un plan de santé à haute franchise. Lorsque vous avez une HAS, les fonds déposés sur votre compte ne seront pas soumis à l'impôt fédéral sur le revenu.
D'autre part, un OPP est en fait un organisme de soins gérés, composé d'hôpitaux, de médecins et de fournisseurs de soins de santé qui ont conclu un accord avec une compagnie d'assurance. L'entente permet au fournisseur de soins de santé d'offrir des services aux titulaires de régimes à des taux réduits. Un PPO est un arrangement basé sur l'abonnement pour recevoir des soins médicaux, tandis qu'un HSA est généralement payé par l'employeur d'une personne.
Un avantage que les HSA ont sur les OPP, c'est que si vous n'utilisez pas les fonds qui s'accumulent au fil du temps, vous pouvez toujours utiliser le montant augmenté pour les dépenses médicales futures. Donc, essentiellement, vous gardez les fonds qui ne sont pas dépensés. Ce n'est pas le cas avec un OPP, qui a un ensemble de règles différentes pour les fonds que vous n'utilisez pas pour vos besoins en soins de santé.
La HSA et la PPO peuvent toutes deux être utilisées pour les médicaments d'ordonnance, les soins dentaires ou de vision, les primes de soins de longue durée et les frais médicaux qui ne sont pas couverts par ailleurs. Pour déterminer s'il est plus avantageux pour vous d'utiliser les HSA par rapport aux OPP, vous pouvez aller en ligne et chercher des calculateurs de taux pour vous aider à déterminer lequel correspond le mieux à vos besoins médicaux et financiers.
Résumé:
1. HSA est un compte d'épargne santé, alors que PPO, ou Preferred Provider Organization, est un groupe composé de médecins, de fournisseurs de soins de santé et d'hôpitaux.
2. HSA offre des déductions fiscales, tandis que les PPO ne le font pas.
3. HSA peut être entièrement ou partiellement payé par votre employeur, tandis que PPO est généralement autofinancé.
