Différence entre la recherche qualitative et quantitative Différence entre
méthodologie de recherche peut être significativement définie par choisir comment la différence entre la recherche qualitative et quantitative aura un impact sur vos études. Être capable de se concentrer sur la méthodologie aidera à définir les termes de votre recherche, et votre exécution dans la collecte de données.
L'un des meilleurs exemples de recherche qualitative est l'interview d'un groupe de discussion. Ce style de recherche accorde une attention aux variances telles que les facteurs de comportement et d'expérience, ainsi que les attitudes des sujets.
Cela peut nécessiter plus de temps pour développer les sujets de recherche, ainsi que pour développer les données. Le contact avec les individus est beaucoup plus étendu afin de développer le profil le plus précis possible pour s'assurer que la recherche est précise.
La recherche qualitative peut offrir des techniques plus variées pour le développement de données. Les questions, les entretiens, la participation de groupe et même les observations axées sur les tâches ne sont que quelques exemples des méthodes facultatives fréquemment utilisées dans les études.
Bien sûr, la recherche quantitative se concentre davantage sur les données qui peuvent être recueillies grâce à un inventaire à grande échelle de l'information. Les enquêtes sur des types spécifiques d'individus peuvent créer ces données sans l'investissement en temps requis par la recherche qualitative. Le processus de sélection des candidats est généralement plus rapide, car des questions disqualifiantes peuvent garantir l'intégrité de l'étude.
Cela peut également signifier une expérience beaucoup plus longue lors du tri des données pour créer des informations utilisables entre les tentatives initiales de collecte d'informations et la compilation effective des données.
En moyenne, on dit que la recherche quantitative nécessite trois à quatre fois plus de sujets que le nombre de sujets nécessaires à la recherche qualitative. Vous avez également tendance à perdre votre capacité à sélectionner vos candidats, ce qui peut être bénéfique dans certains cas.
Il existe de nombreux débats sur la méthodologie la plus efficace pour fournir des données qui peuvent être considérées comme fiables et scientifiques. En fin de compte, il y a des études qui se prêtent à l'un ou l'autre. La précision scientifique est autant entre les mains du chercheur que de la méthodologie.
Résumé:
1. La recherche qualitative se concentre sur des groupes plus petits.
2. La recherche qualitative consacre plus de temps à la sélection et à l'étude des sujets.
3. La recherche quantitative se concentre sur des groupes plus importants.
4. La recherche quantitative consacre plus de temps au traitement des données.
5. La recherche qualitative a plus de techniques pour développer des données.
6. La recherche quantitative ne permet pas un processus de sélection intensif pour les sujets.
