Différence entre le travail d'équipe et la collaboration | Travail d'équipe vs collaboration

Différence clé - travail d'équipe vs collaboration

Le travail d'équipe et la collaboration sont deux termes souvent considérés comme identiques. En fait, les deux sont de nature très similaire et collaborent à la réalisation d'un objectif commun. La différence essentielle entre le travail d'équipe et la collaboration est que dans le travail d'équipe, un groupe de personnes remplit ses rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif tandis que en collaboration comme des idées et des idées pour atteindre un objectif commun. Le travail d'équipe et la collaboration sont fréquents dans de nombreuses organisations de différentes échelles.

TABLE DES MATIÈRES

1. Vue d'ensemble et différence clé

2. Qu'est-ce que le travail d'équipe

3. Qu'est-ce que la collaboration

4. Comparaison côte à côte - travail d'équipe vs collaboration sous forme tabulaire

5. Résumé

Qu'est-ce que le travail d'équipe?

Le travail d'équipe est un exercice où un groupe de personnes accomplit son rôle individuel pour contribuer à la réalisation d'un objectif. Une équipe est dirigée par un chef d'équipe et le succès d'une équipe dépend d'un leader fort pour diriger l'équipe vers l'objectif. Dans une organisation, une équipe peut fonctionner sur une base continue ou peut être formée pour une mission spécifique comme un projet. Une équipe est une composante interne d'une organisation.

E. g. KLM est une firme d'ingénierie qui produit des appareils électroniques. Récemment, KLM a décidé d'entreprendre un projet pour concevoir et développer un nouveau prototype. Une équipe de projet est formée comprenant des employés de chaque département et l'équipe sera guidée et gérée par un chef de projet.

L'affectation réussie des ressources et des responsabilités est essentielle pour le travail d'équipe où l'exercice du contrôle joue également un rôle clé. Les membres de l'équipe sont responsables devant le chef d'équipe qui surveillera continuellement la performance de l'équipe. Le chef d'équipe doit posséder des compétences efficaces en négociation et en résolution de problèmes lorsqu'il ou elle devrait être en mesure de résoudre les conflits qui pourraient survenir entre les membres de l'équipe.

Figure 01: Le travail d'équipe est l'endroit où un groupe de personnes joue son rôle individuel pour contribuer à la réalisation d'un objectif.

Qu'est-ce que la collaboration?

La collaboration est un arrangement coopératif où deux parties ou plus travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, partageant le travail ainsi que des idées et des idées. Dans le cadre d'une collaboration, les parties doivent non seulement travailler ensemble, mais aussi réfléchir ensemble.Toutes les parties sont des partenaires égaux dans une collaboration; ainsi, il n'y a pas de leader. Une collaboration efficace mène souvent à des synergies où l'alignement entre les idées et les idées utiles des deux parties est essentiel au succès de l'alliance. La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.

Collaboration interne

C'est ici que les équipes des différents départements de la même entreprise travaillent en collaboration pour atteindre un objectif spécifique.

E. g. BCD est une entreprise de fabrication de produits cosmétiques qui a récemment dû réduire ses ventes grâce à un concurrent international. Une équipe du département marketing a mené une étude de marché et a proposé un certain nombre de modifications possibles à la gamme de produits actuelle. En conséquence, ils ont collaboré avec le département de production et de recherche et développement pour exécuter un plan de mise en œuvre des changements.

Collaboration externe

La collaboration peut se faire en externe lorsque l'entreprise conclut des partenariats avec d'autres entreprises pour former une alliance. Cela peut prendre la forme d'une fusion, d'une acquisition ou d'une coentreprise.

E. g. Standard Chartered Bank a acquis les activités Grindlays au Moyen-Orient et en Asie du Sud auprès d'ANZ Banking Group en 2000 afin d'accroître sa part de marché.

Figure 02: La collaboration forme un accord entre deux parties.

Quelle est la différence entre le travail d'équipe et la collaboration?

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Travail d'équipe vs collaboration

Le travail d'équipe est un exercice où un groupe de personnes accomplit ses rôles individuels pour contribuer à la réalisation d'un objectif.
La collaboration est un arrangement coopératif dans lequel deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun de partage de travail ainsi que des idées et des idées.	Nature
Le travail d'équipe est interne à l'organisation.
La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.	Portée
Le travail d'équipe est effectué pour un exercice de taille et de portée limitées; ainsi, impliquent généralement un nombre limité d'individus.
La portée d'une collaboration est plus large que le travail d'équipe où de nombreuses personnes sont impliquées.	La différence entre le travail d'équipe et la collaboration peut être identifiée comme un effort collectif pour atteindre un objectif commun, où chaque individu joue des rôles distincts pour contribuer à la réalisation d'un objectif (travail d'équipe) et où les individus sont des partenaires qui partagent le travail ainsi que des idées et des idées sont nommés comme la collaboration. La collaboration peut également être décrite comme une avancée pour le travail d'équipe qui se déroule à plus grande échelle. Dans le travail d'équipe et la collaboration, tous les individus doivent travailler avec la congruence des objectifs pour atteindre le but désiré.

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Références:

1."Quand avez-vous dit la dernière fois? "BusinessDictionary. com. N. p., n. ré. Web. Disponible ici. 02 juin 2017.

2. "Emergence et évolution de la gestion de l'Alliance R & D. "Le blog SciTechStrategy de Robert Thong. N. p., n. ré. Web. Disponible ici. 02 juin 2017.

3. "Collaboration vs travail d'équipe - Quelle est la différence? "Le blog Theatrefolk. N. p., 20 juillet 2015. Web. Disponible ici. 02 juin 2017.

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