Différence entre la transparence et la responsabilité | Transparence vs Responsabilité

Transparence vs Responsabilisation

Bien que la transparence et la responsabilité ne soient pas respectées, la transparence et la responsabilité les termes Transparence et Responsabilité vont souvent ensemble, il y a une différence entre ces deux mots. Les deux termes sont utilisés dans une grande variété de paramètres tels que les entreprises, la gouvernance et les médias. La transparence fait référence à la conduite d'activités ou à l'exécution d'actions d'une manière ouverte et claire. D'autre part, la responsabilité peut être définie comme étant responsable de ses actions et ayant la capacité de fournir un raisonnement solide pour les actions. Cela met en évidence qu'il y a une différence entre les deux termes et qu'ils ne peuvent pas être utilisés de façon interchangeable. Par cet article, essayons d'examiner les différences entre ces deux mots.

Qu'est-ce que la transparence?

La transparence est la clarté et l'ouverture dans les actions . Surtout en ce qui concerne les différents organismes de la société, la transparence est considérée comme l'une des valeurs fondamentales sur lesquelles repose la crédibilité du client. Si les cadres stratégiques d'une organisation ne sont pas ouverts et si l'organisation ne parvient pas à fournir les informations nécessaires à diverses parties, les clients ne font pas confiance à une telle organisation.

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Parallèlement à l'avancement de la technologie et à la généralisation de l'internet, la transparence du public s'est grandement accrue. Les critiques, cependant, croient que trop de transparence peut également créer des problèmes dans la société.

Un bon gouvernement a de la transparence

Qu'est-ce que la responsabilisation?

Contrairement à la transparence axée sur l'ouverture, la responsabilité peut être considérée comme une forme de reconnaissance . Cela peut simplement être défini comme étant obligé d'expliquer des actions ou des décisions. Il est responsable de ses actions . La responsabilisation opère à plusieurs niveaux dans la société à partir du niveau individuel et s'étend jusqu'au niveau institutionnel. Au sein des organisations, la responsabilité est généralement considérée comme l'une des questions éthiques des employés.

Par exemple, un chef de groupe doit assumer la responsabilité de la performance du groupe ainsi que les décisions qu'il prend au nom des groupes. De la même manière, le membre du groupe doit également être responsable de sa contribution individuelle à la performance de la tâche ainsi que de l'effort collectif.

Lorsqu'on parle de responsabilité dans des domaines comme la politique et même les médias, la responsabilité qui incombe aux individus est beaucoup plus grande.Laissez-nous prendre la politique pour une élaboration plus poussée. Les hommes politiques sont responsables devant le grand public dans la mise en œuvre et l'élaboration des politiques et de la gouvernance.

Chaque membre du groupe devrait être responsable de sa contribution individuelle

Quelle est la différence entre la transparence et la responsabilité?

• Définitions:

• La transparence fait référence à la conduite d'activités ou à l'exécution d'actions d'une manière claire et ouverte.

• La reddition de comptes se réfère à être responsable de ses actions et avoir la capacité de fournir un raisonnement solide pour les actions.

• Mise au point:

• La transparence met l'accent sur l'ouverture et la clarté.

• L'obligation de rendre compte met l'accent sur la reconnaissance et la responsabilité de ses actions.

• Lien entre Transparence et Responsabilité:

• Habituellement, la transparence est également considérée comme un pré-requis de la responsabilité. En effet, pour qu'une action soit évaluée correctement, il devrait y avoir accès à toutes les informations nécessaires. Si l'accès est refusé, la responsabilité ne peut être prouvée.

La transparence et la responsabilité sont considérées comme des conditions nécessaires à une bonne gestion. Cela s'applique dans une grande variété de paramètres à partir de l'individu à des organisations.

Courtoisie d'images:

1. Bloc Nord Delhi par Laurie Jones (CC BY-SA 2. 0)
2. Groupe via Wikicommons (Domaine Public)