Différence entre l'établissement des coûts variables et l'établissement des coûts complets Différence entre les

Coût variable par rapport à l'établissement des coûts complets

Il arrive qu'un secteur d'activité nécessite des modifications alors qu'il est encore en cours pour permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs. Parfois, les changements sont toujours proposés et des idées font encore l'objet de brainstorming lors des réunions. Ces changements sont importants parce que les choses ne vont pas bien dans une entreprise commerciale. Les plans B sont très importants pour toujours atteindre le quota du montant de revenu visé. Dans le cours de l'activité d'une entreprise donnée, les dépenses qui sont basées sur la façon dont l'entreprise se passe sont appelés coûts variables. Lorsque les idées et autres solutions proposées dans une décision nécessaire sont recueillies et présentées, on appelle ce processus la comptabilisation du coût complet.

Comprendre comment les coûts variables peuvent vous aider à gérer correctement votre entreprise. C'est pourquoi connaître la définition plus profonde des coûts variables peut être très rentable. Ces coûts sont les dépenses qui sont proportionnelles aux activités de l'entreprise. Quels que soient les changements qui se produisent dans l'entreprise, ils ont une incidence sur les coûts variables. Le total du coût marginal sur toutes les unités produites dans une entreprise est le coût variable. Un exemple de ce coût est quand une entreprise de fabrication augmente ses productions, l'achat de matières premières va également augmenter, et l'achat de matières premières diminuera sinon autrement. Acheter signifie des dépenses. Les interventions de l'autorité de gestion ne sont pas nécessaires pour les dépenses nécessaires, car il est d'une certaine manière donné que si la production augmente, la dépense pour la matière première augmente aussi, et diminue si ce n'est pas le cas. Les dépenses dans les matières premières sont appelées coûts variables. Les autres dépenses pouvant être considérées comme des coûts variables sont l'électricité, les frais d'entretien et d'autres équipements électriques. Plus les activités d'une entreprise sont nombreuses, plus elle peut générer de production, mais cela signifie également que plus de dépenses ou de coûts variables sont nécessaires. Le salaire des employés de l'entreprise peut également être considéré comme des coûts variables.

La collecte de données et la présentation de propositions relatives à l'activité de l'entreprise s'appelle la comptabilité du coût complet. C'est ici que l'information sur le coût environnemental, économique, social, les avantages et les avantages d'une certaine décision est recueillie et présentée. Le coût, les avantages et les avantages présentés sont connus sous le nom de «triple résultat». L'Organisation internationale de normalisation a créé des normes sur la manière dont la comptabilité analytique complète doit être utilisée pour maintenir et améliorer les préoccupations environnementales.

Voici quelques-unes des principales différences entre les coûts variables et les coûts complets. La variable coûtant est la dépense, tandis que le coût complet est la proposition.Ils sont tous deux utilisés pour réussir les affaires.

SOMMAIRE:

1.

Le chiffrage complet est la collecte de données et la présentation de propositions pour l'entreprise, tandis que les coûts variables sont les dépenses de l'entreprise pour ses activités et productions.

2.

L'établissement des coûts complets est en quelque sorte lié aux problèmes environnementaux, les coûts variables représentent davantage les dépenses de l'entreprise.