Différence entre l'allocation et la répartition

Allocation vs répartition

Affectation et la répartition sont des méthodes utilisées pour affecter différents coûts à leurs centres de coûts respectifs. L'allocation ne peut être utilisée que lorsque la totalité de la dépense est directement liée à un ministère et que la répartition est utilisée lorsque des proportions de dépense proviennent d'un certain nombre de ministères différents. L'article offre une explication claire de ces termes avec des exemples et indique comment ces méthodes d'affectation des coûts sont différentes les unes des autres.

Qu'est-ce que l'allocation?

La répartition des coûts se fait lorsque les frais généraux et les frais sont imputés directement au centre de coûts. Par exemple, le coût de la main-d'œuvre directe (par exemple le coût de main-d'œuvre par unité produite) est directement affecté au centre de coûts spécifique qui, dans ce cas, sera un centre de coûts lié à la fabrication de biens. Un autre exemple serait, si une unité de climatisation est utilisée séparément par un département, le coût total de l'utilisation du climatiseur sera alloué à ce département spécifique. Un certain nombre de conditions doivent être remplies pour que des frais généraux soient attribués. Ces conditions sont que la dépense doit avoir été causée par le centre de coûts et le montant spécifique de la dépense ou des frais généraux doit être connu.

La répartition des frais généraux / dépenses est plus spécifique et les montants des coûts exacts peuvent être facturés directement à chaque centre de coûts. Toutefois, les coûts tels que le salaire du personnel de direction chargé de superviser tous les départements ne peuvent pas être alloués à un département et, par conséquent, une autre méthode doit être utilisée pour répartir ces coûts.

Qu'est-ce que la répartition?

La répartition des coûts se produit lorsqu'un coût spécifique ne peut être directement identifié avec un centre de coûts spécifique. Tout coût qui n'appartient pas à un ministère et qui est partagé par un certain nombre de ministères sera réparti entre ces ministères en utilisant la répartition. Prenons l'exemple précédent du salaire du gestionnaire, comme les dépenses devraient être réparties selon des critères équitables. Cela pourrait être quelque chose comme le pourcentage du temps du gestionnaire pris dans chaque département spécifique. Les autres frais généraux qui nécessitent une répartition comprennent le loyer de la propriété, les factures d'eau et de services publics, les salaires de l'administration générale, etc. Les dépenses telles que le loyer, l'eau et les services publics peuvent être réparties équitablement entre les ministères.

Quelle est la différence entre l'allocation et la répartition?

L'allocation et la répartition sont des méthodes utilisées pour répartir les coûts entre différents centres de coûts en fonction du département ou du centre de coûts auquel chaque coût ou partie de chaque coût appartient.La principale différence entre les méthodes d'allocation et de répartition est que l'allocation est utilisée lorsque les frais généraux peuvent être directement liés à un département et à un centre de coûts et que la répartition est utilisée lorsque les frais généraux proviennent d'un certain nombre de départements.

En allocation, le montant total du coût sera alloué à un département, et dans les proportions de répartition des coûts seront répartis entre leurs centres de coûts respectifs. L'allocation est beaucoup plus facile et plus simple à faire car la dépense sera directement liée à un centre de coûts. La répartition peut toutefois être difficile, car le pourcentage du coût à affecter à chaque département peut être difficile à déterminer.

Sommaire:

Allocation et répartition

• L'attribution et la répartition sont des méthodes utilisées pour répartir les coûts entre différents centres de coûts selon le département ou le centre de coûts correspondant à chaque coût ou partie de chaque coût.

• La répartition des coûts se fait lorsque les frais généraux et les frais sont imputés directement au centre de coûts.

• La répartition des coûts se produit lorsqu'un coût spécifique ne peut être directement identifié avec un centre de coûts spécifique.