Différence entre code de déontologie et code de déontologie

Code de déontologie vs Code de déontologie

On a beaucoup parlé de codes d'éthique et de codes de conduite. Comme leur nom l'indique, les codes de déontologie pèsent sur les décisions prises par les individus et les entreprises, alors que les codes de conduite influent sur les actions des individus et des organisations. La confusion entre les deux est due à des similitudes dans la conduite qui est jugée acceptable par la loi et l'éthique qui est acceptable pour la société. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les codes d'éthique et les codes de conduite pour mieux comprendre.

En termes de milieux d'affaires, le code de déontologie est une décision prise par les fondateurs de l'entreprise et est devenu une force motrice pour les employés qui les suivent dans leur lettre et leur esprit. Si une entreprise est créée avec l'intention déclarée de travailler à la sauvegarde de l'environnement, il est naturel que ses employés pensent vert en toutes circonstances. D'autre part, il y a eu des cas où la motivation du profit a dominé dans les entreprises sans tenir compte des désirs des parties prenantes qui ont finalement conduit à l'échec de l'entreprise.

Quelle est la différence entre le code d'éthique et le code de conduite?

• Les codes de conduite sont des règles et des règlements qui doivent être strictement respectés par les employés d'une entreprise et qui pourraient entraîner leur retrait s'ils ne respectent pas ces codes.

• Les codes d'éthique sont des comportements ou des actions qui sont des règles et des règlements non écrits, et leur violation est désapprouvée par l'entreprise, même si elle n'est pas interdite par la loi.

• Les codes de déontologie ne sont pas spécifiques et leur violation n'entraîne aucune punition, même s'ils doivent être respectés

• Les codes de conduite exigent une stricte observance ou une peine