Différence entre code de déontologie et code de déontologie

Code de déontologie vs Code de déontologie

On a beaucoup parlé de codes d'éthique et de codes de conduite. Comme leur nom l'indique, les codes de déontologie pèsent sur les décisions prises par les individus et les entreprises, alors que les codes de conduite influent sur les actions des individus et des organisations. La confusion entre les deux est due à des similitudes dans la conduite qui est jugée acceptable par la loi et l'éthique qui est acceptable pour la société. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les codes d'éthique et les codes de conduite pour mieux comprendre.

Il y a beaucoup de cas où les actions prises par des individus ou des organisations sont bien dans la loi écrite et son esprit, bien que de telles actions puissent être méprisées par la société. Par exemple, un homme qui épouse son cousin peut être autorisé par la loi, mais va certainement à l'encontre des codes d'éthique établis par la société et non par la loi du pays. Dans le monde occidental, l'avortement est un acte autorisé par la loi, mais si vous demandez à un représentant de l'église, il décriera l'avortement contre l'humanité.

Dans toute organisation, il existe des codes de conduite qui sont des règles et des règlements écrits sur la façon dont les employés doivent se comporter dans des circonstances différentes. Ainsi, si le tabagisme n'est pas autorisé à l'intérieur des locaux d'une entreprise, mais qu'un employé se trouve dans une situation où personne n'est présent et qu'il n'y a aucune chance qu'il soit pris par un capteur ou une caméra, c'est sa décision de ne pas fumer cela relève du code de déontologie et non du code de conduite.

Nous avons des exemples de célébrités qui ont refusé les offres lucratives des entreprises pour annoncer leurs produits même après qu'il n'y avait pas d'interdiction légale de le faire. Si une super star du cricket dit qu'il ne fera pas de publicité pour des produits comme les boissons alcoolisées ou d'autres produits de ce genre, ce n'est pas qu'il soit arrêté par la loi mais son propre code d'éthique qui l'empêche de faire de la publicité pour des produits inaptes ou dangereux et il porte la responsabilité d'être un modèle de rôle de millions de personnes.

En termes de milieux d'affaires, le code de déontologie est une décision prise par les fondateurs de l'entreprise et est devenu une force motrice pour les employés qui les suivent dans leur lettre et leur esprit. Si une entreprise est créée avec l'intention déclarée de travailler à la sauvegarde de l'environnement, il est naturel que ses employés pensent vert en toutes circonstances. D'autre part, il y a eu des cas où la motivation du profit a dominé dans les entreprises sans tenir compte des désirs des parties prenantes qui ont finalement conduit à l'échec de l'entreprise.

Quelle est la différence entre le code d'éthique et le code de conduite?

• Les codes de conduite sont des règles et des règlements qui doivent être strictement respectés par les employés d'une entreprise et qui pourraient entraîner leur retrait s'ils ne respectent pas ces codes.

• Les codes d'éthique sont des comportements ou des actions qui sont des règles et des règlements non écrits, et leur violation est désapprouvée par l'entreprise, même si elle n'est pas interdite par la loi.

• Les codes de déontologie ne sont pas spécifiques et leur violation n'entraîne aucune punition, même s'ils doivent être respectés

• Les codes de conduite exigent une stricte observance ou une peine