Différence entre l'égalité et la diversité

Anonim

Égalité et diversité

Égalité et diversité sont des termes relativement similaires. Nous vivons dans un monde où nous échangeons habituellement le concept des deux termes, l'égalité et la diversité. Ils promeuvent des perspectives tout aussi positives dans la vie, mais ils sont très différents les uns des autres en dehors de leur seule définition.

Égalité

L'égalité est généralement définie comme le sentiment général de faire en sorte que tout le monde, peu importe d'où il vient, se sent comme si nous étions tous pareils. Quel que soit le contexte social dans lequel nous vivons, nous aurons tous le même traitement avec juste et juste. Comme dans un lieu de travail, les hommes et les femmes devraient avoir les mêmes salaires s'ils remplissent les mêmes fonctions; définition simple.

Diversité

La diversité est généralement définie comme un mélange de personnes coexistant pacifiquement dans un lieu, que ce soit dans une communauté ou un lieu de travail, en tant qu'exemples parfaits et personne ne fait l'objet de discrimination fondée sur sa race, sa religion, le sexe, la préférence sexuelle et autres. C'est cet état de pouvoir reconnaître que tout le monde est différent et que ces différences ne devraient pas avoir d'importance dans la façon dont nous nous traitons les uns les autres.

Différence entre égalité et diversité

L'égalité devient la même chose: le même traitement et cela devrait découler de tout ce qui est juste et juste; La diversité est plus comme créer un environnement qui prospère sur nos différences et peu importe à quel point ces différences sont flagrantes, personne n'est victime de discrimination. L'égalité est de pouvoir travailler dans une entreprise ou de vivre dans une communauté qui accorde les mêmes droits humains à tous; La diversité consiste à reconnaître que chacun est différent et capable de coexister pacifiquement malgré ou en dépit de ces différences.

Voilà, les deux termes favorisent la positivité dans notre société et doivent être à la fois défendus. Oui, ils ont des différences mais ils sont tous les deux issus d'un très bon endroit.

En bref:

• L'égalité est définie comme traitant tout le monde avec justice et justice; la diversité est plus comme reconnaître les différences et prospérer sur ces différences.

• L'égalité est de pouvoir travailler dans une entreprise ou vivre dans une communauté et être traité équitablement; la diversité sait que vous pouvez être différent, mais vous ne seriez pas aliéné.