Différence entre les stratégies prévues et émergentes

Différence clé - Stratégies voulues et émergentes

Les concepts de stratégies voulues et émergentes sont deux des outils de gestion stratégique les plus importants utilisés par de nombreuses organisations puisqu'il peut y avoir une différence entre les résultats attendus et les résultats obtenus en raison de la volatilité de l'environnement des affaires. La principale différence entre les stratégies prévues et émergentes est que les stratégies envisagées sont les stratégies qu'une organisation espère exécuter tandis que les stratégies émergentes sont des stratégies mises en œuvre en identifiant les résultats imprévus de l'exécution de la stratégie puis en intégrant ces résultats inattendus dans les futurs plans d'entreprise .

TABLE DES MATIÈRES

1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Quelles sont les stratégies prévues
3. Quelles sont les stratégies émergentes
4. Comparaison côte à côte - Stratégies prévues vs émergentes
5. Résumé
Quelles sont les stratégies prévues?

Les stratégies prévues sont les stratégies qu'une organisation espère exécuter. Ceux-ci sont issus du plan stratégique préparé par la direction de l'entreprise. L'intention est le point de départ du processus de planification développé pour atteindre un objectif spécifique.

E. g. La société ABC est un producteur de produits technologiques qui opère dans cinq pays. À la fin de l'exercice en cours, ABC a l'intention d'acquérir 40% ou plus de parts de marché dans les cinq pays qu'elle exploite.

Lorsqu'une entreprise a un plan qu'elle compte atteindre, des ressources et du temps importants seront alloués à la réalisation de cet objectif particulier. Cependant, un certain nombre d'événements imprévus peuvent avoir lieu entre le développement du plan et sa réalisation, ce qui rend le résultat réel différent de celui qui est prévu. Il a été trouvé par la recherche que seulement 10% -30% de la stratégie prévue sont réalisés.

Figure 01: La définition d'objectifs SMART augmente la possibilité de réaliser des stratégies prévues.

L'engagement de la haute direction est essentiel pour mettre en œuvre une stratégie prévue et l'initiative devrait être prise par eux. La congruence devrait être atteinte lorsque tous les employés devraient travailler à la réalisation de la stratégie. Cela peut être fait en communiquant correctement les objectifs d'affaires à eux et en les motivant.

Quelles sont les stratégies émergentes?

Les stratégies émergentes sont des stratégies qui sont mises en œuvre en identifiant les résultats imprévus de l'exécution de la stratégie, puis en apprenant à incorporer ces résultats inattendus dans les futurs plans d'entreprise en adoptant une approche ascendante de la gestion. Henry Mintzberg a introduit le concept de stratégie émergente; son argument était que l'environnement des affaires est en constante évolution et que les entreprises doivent être flexibles afin de bénéficier de diverses opportunités.

En continuant à partir de l'exemple ci-dessus,

E. g. tout en poursuivant l'objectif de parvenir à une part de marché de 40% dans les cinq pays, ABC se rend compte qu'elle peut obtenir des bénéfices rapides en entrant dans un nouveau pays pour vendre ses produits. Le gouvernement du nouveau pays a approché ABC et a accepté de fournir une subvention substantielle si ABC devait créer une usine dans le nouveau pays. En raison des économies de coûts qui résulteront de cette offre, il sera bénéfique pour ABC d'entrer dans le nouveau pays plutôt que de poursuivre des stratégies de marketing dans les cinq pays.

La rigidité des plans souligne que les entreprises doivent continuer à appliquer la stratégie (délibérée) prévue indépendamment des changements dans l'environnement. Cependant, les changements politiques, les progrès technologiques et de nombreux autres facteurs affectent les entreprises à divers degrés. Ces changements rendront parfois la mise en œuvre de la stratégie prévue impossible. Par conséquent, la plupart des théoriciens et des praticiens préfèrent la stratégie émergente à la stratégie envisagée pour sa flexibilité. En général, ils considèrent la stratégie émergente comme une méthode d'apprentissage en cours de fonctionnement.

Figure 2: Relation entre la stratégie prévue et la stratégie émergente

Quelle est la différence entre la stratégie prévue et la stratégie émergente?

Stratégie envisagée vs émergente

Les stratégies prévues sont les stratégies qu'une organisation espère exécuter.

Les stratégies émergentes sont des stratégies mises en œuvre en identifiant les résultats imprévus de l'exécution de la stratégie et en apprenant à incorporer ces résultats inattendus dans les plans d'entreprise futurs.

Approche de la gestion La stratégie prévue met en œuvre une approche descendante de la gestion.
La stratégie émergente met en œuvre une approche ascendante de la gestion.
Flexibilité La stratégie envisagée adopte une approche rigide de la gestion, et est donc considérée comme moins flexible.
La stratégie émergente est favorisée par de nombreux praticiens en raison de sa grande flexibilité.
Résumé - Les stratégies envisagées et émergentes La différence entre les stratégies prévues et émergentes est une stratégie distincte où les stratégies prévues sont les stratégies qu'une organisation espère exécuter pour atteindre un objectif commercial alors que les stratégies émergentes adoptent une approche bottom-up en identifiant les résultats imprévus de l'exécution de la stratégie.L'adoption d'une approche prévue est difficile en raison de nombreux changements imprévus dans l'environnement des affaires. Chaque organisation devrait avoir des stratégies clairement définies; cependant, leur adhésion stricte sera difficile à obtenir en raison de l'évolution rapide de l'environnement. Une approche émergente devrait donc être adoptée chaque fois que nécessaire.

Références:

1. "Maîtriser la gestion stratégique. "1. 3 Stratégies prévues, émergentes et réalisées | Maîtriser la gestion stratégique. University of Minnesota Libraries Édition d'édition, 2015, 22 mars 2016. Web. 10 avril 2017.

2. "Comment les stratégies émergent-elles? "5. 2. Comment les stratégies émergent-elles? N. p. , n. ré. Web. 10 avril 2017.
3. Mintzberg, Henry et James A. Waters. "Des stratégies, délibérées et émergentes. "Lectures dans la gestion stratégique (1989): 4-19. Web.
4. "Stratégie émergente. "Institut d'interaction pour le changement social. N. p. , 11 septembre 2012. Web. 06 avr. 2017
Courtoisie d'image:
1. "SMART-goals" Par Dungdm93 - Propre travail (CC BY-SA 4. 0) via Commons Wikimedia