Différence entre la politique et la législation

Anonim

Politique vs Législation

La politique et la législation sont deux mots qui montrent des différences entre eux en ce qui concerne leurs connotations. Le mot «politique» est utilisé pour désigner un ensemble de règles conçues pour atteindre certains buts ou objectifs dans la croissance d'une entreprise ou d'une entreprise. Les politiques sont généralement centrées sur les spécialités comme dans le cas de la création d'un hôpital qui est de plus en plus populaire pour le traitement des maladies nerveuses.

Une politique peut concerner le bien-être des employés comme dans l'expression, «l'entreprise montre une tolérance zéro contre l'indiscipline». Les politiques aident normalement la prise de décision. Il est important de noter que les politiques sont formées normalement sur une période de temps. Ils ne sont pas formés tout à coup. Ils grandissent avec le souci ou l'entreprise ou l'institution d'éducation. Les politiques définissent la nature et la qualité de l'entreprise.

Les employés d'une organisation particulière sont tenus de suivre les politiques encadrées par le comité directeur ou le conseil d'administration de l'organisation. Législation d'autre part se réfère au processus de faire des lois. En d'autres termes, on peut dire que le mot législation vise à faire du droit. Les lois d'une entreprise ou d'une organisation peuvent être appelées collectivement législation. Il est intéressant de noter que le mot législation est dérivé du latin latis latio.

En fait, chaque société ou entreprise devrait avoir une législation constituée de règles et de règlements ou simplement de lois qui doivent être suivies par les employés et l'employeur ensemble. Certaines des lois relatives à la législation sont destinées à l'élaboration de la relation avec les employés et certaines lois ont trait au comportement des employés. La politique d'autre part n'est pas une loi mais est une sorte de guide. Ce sont les différences entre la législation et la politique.

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