Différence entre attribution préférentielle et placement privé | Allocation Préférentielle vs Placement Privé

Différence clé - Affectation préférentielle vs placement privé

L'attribution préférentielle et le placement privé sont deux méthodes clés d'émission de titres qui peuvent être pratiquées à la fois par des particuliers et les entreprises publiques. La principale différence entre l'attribution préférentielle et le placement privé est le groupe d'investisseurs auquel ils ont été offerts. Tout investisseur peut souscrire à des actions offertes par attribution préférentielle, étant donné que les actions sont attribuées sur une base préférentielle alors que seuls les actionnaires sélectionnés ont le droit d'acheter des titres en placement privé.

Qu'est-ce que le placement privé

1. Qu'est-ce que le placement privé
2. Comparaisons côte à côte - Affectation préférentielle vs placement privé
3. Qu'est-ce que le privilège? Attribution?
4. Il s'agit de l'émission d'actions ou d'autres titres par une société à une personne ou à un groupe de personnes sélectionnés sur une base préférentielle. Ceci est similaire à un investisseur qui achète des titres d'une société de son choix à la bourse.

Les attributions préférentielles n'incluent pas les actions et les valeurs mobilières émises dans le cadre des émissions d'actions suivantes car les parties concernées sont souvent décidées en fonction du type d'émission.

Introduction en bourse (IPO)

L'introduction en bourse est le moment où une société offre ses actions aux investisseurs publics pour la première fois en inscrivant la société en bourse. L'entreprise peut avoir accès à des opportunités plus larges pour augmenter les montants de financement de cette manière.

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Emission de droits

Lorsque la société émet des actions aux actionnaires existants au lieu de nouveaux investisseurs, elle est appelée émission de droits. Les actions sont attribuées en fonction de l'actionnariat existant et les actions sont souvent offertes à un prix réduit au prix du marché afin d'inciter les actionnaires à souscrire à l'émission.

Employee Share Option Scheme (ESOP)

Ceci permet aux employés existants d'acheter un certain nombre d'actions à un prix fixe, dans le futur. L'objectif d'EPOS est d'atteindre l'objectif de congruence en alignant les objectifs des employés avec ceux de l'entreprise.

Programme d'achat d'actions pour les salariés (ESPP)

L'ESPP offre l'option d'acheter des actions de la société à un prix spécifié, normalement appelé prix d'offre, sur une période de temps déterminée.ESPP est conçu pour servir un but similaire comme ESOP.

Actions gratuites

L'émission d'actions gratuites (également appelée émission d'actions) se rapporte à l'émission d'actions supplémentaires aux actionnaires existants. Ceci est fait en proportion de la participation actuelle. La liquidité des actions s'améliore grâce à la baisse du cours de l'action.

Émission d'actions de participation Sweat

Il s'agit d'actions émises pour les employés et les administrateurs en reconnaissance de leurs contributions positives à l'entreprise. La question des actions participatives sweat se fait en adoptant une résolution spéciale. Après l'émission des actions, ils ne seront pas transférables pour une période de 3 ans.

Affectation préférentielle par les sociétés publiques

Bien que les entreprises privées et les sociétés publiques puissent accorder des attributions préférentielles, des règles et des règlements plus élevés s'appliquent aux entreprises publiques. Ces directives sont introduites et réglementées par le Securities and Exchange Board. Une attention particulière est accordée aux éléments suivants en cas d'attribution préférentielle dans des entreprises publiques.

Prix de l'émission

Prix des actions découlant des bons de souscription

Prix des actions lors de la conversion

• Qu'est-ce que le placement privé?
• Le placement privé désigne l'offre de titres par la société à un groupe sélectionné d'investisseurs. L'obtention de financement par le biais d'une introduction en bourse peut être très coûteuse et prendre beaucoup de temps; cela peut être évité grâce à un placement privé, de sorte que cette stratégie est préférée par de nombreuses petites entreprises. Cette stratégie permet à une entreprise de vendre des titres à un groupe sélectionné d'investisseurs en privé. En outre, les types de documentation et les implications juridiques sont moins complexes et peuvent être réalisés de manière rentable.
• Une entreprise peut effectuer une offre de placement privé pour un maximum de 50 investisseurs au cours d'une année financière. Les investisseurs généralement impliqués dans des questions de placement privé sont soit des investisseurs institutionnels (investisseurs à grande échelle) tels que les banques et autres institutions financières ou des particuliers fortunés. Pour qu'un investisseur individuel puisse participer à une offre de placement privé, il doit être un investisseur qualifié tel que défini par les règlements de la Securities and Exchange Commission (SEC).

Il existe deux types principaux d'offres de placements privés,

Placement privé en actions (actions ordinaires offertes en titres)

Placement privé de titres de créance (les débentures sont offertes en titres)

Quelle est la différence entre l'attribution préférentielle et placement privé?

• - diff Article Moyen avant Tableau ->
• Affectation préférentielle vs placement privé

L'attribution préférentielle est l'émission d'actions ou d'autres titres par une société à une personne ou un groupe de personnes sélectionnés sur une base préférentielle.

Le placement privé désigne l'offre de titres par la société à un groupe sélectionné d'investisseurs.

Sécurité
Les titres sont offerts à tout investisseur souhaitant obtenir une participation dans l'entreprise.	Les titres sont émis à un groupe d'investisseurs sélectionnés à la discrétion de l'entreprise.
Gouvernance
L'attribution préférentielle est régie par les dispositions de l'article 62 (1) (c) de la Loi de 2013 sur les sociétés.	Le placement privé est régi par les dispositions de l'article 42 de la Loi de 2013 sur les sociétés.
Autorisation par les statuts
Autorisation par l'intermédiaire de l'AOA	Pas d'autorisation par les statuts
Période
Les actions doivent être attribuées dans un délai de 2 mois à compter de la date de réception des fonds.	La répartition devrait être effectuée dans les 12 mois, suivi d'une résolution spéciale. Cependant, pour les sociétés cotées, la période de temps spécifique est très inférieure. (15 jours)
Liste de référence:
"Placement privé et attribution préférentielle. "	L'arbre de loi

. N. p., 19 septembre 2016. Web. 27 janv. 2017.

"Quels sont les avantages de lever des capitaux par placement privé? " Investopedia . N. p., 08 sept. 2015. Web. 27 janv. 2017. "Émission de titres par placement privé en vertu de la Loi de 2013 sur les sociétés." NRS . N. p., n. ré. Web. 27 janv. 2017. "Comment le placement privé affecte-t-il le cours de l'action? " Investopedia . N. p., 28 mai 2015. Web. 27 janv. 2017. Courtoisie d'image: Pixabay