Visa Visa de travail temporaire 457 et pénurie de compétences temporaires Visa | Visa de travail temporaire 457 vs Visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) Visa

Visa de travail temporaire 457 vs Visa de pénurie de compétences temporaires

Le Premier ministre australien, Malcolm Turnbull, et le ministre de l'Immigration et de la Protection des frontières, Peter Dutton, th ^{avril 2017 que le visa de travail temporaire (qualifié) (visa de sous-classe 457) sera aboli et remplacé par un nouveau régime de visa connu sous le nom de visa de pénurie de compétences temporaires (TSS). Ce changement a été introduit pour prévenir les abus et les mauvais traitements infligés aux travailleurs immigrés ainsi que pour préserver les possibilités d'emploi des travailleurs australiens. La principale différence entre le visa de travail temporaire Visa 457 et le visa de pénurie de compétences temporaires est que} la pénurie de compétences temporaires aura une liste d'occupation plus courte et des exigences d'admissibilité plus strictes que le visa 457.

TABLE DES MATIÈRES

1. Vue d'ensemble et différence clé

2. Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457

3. Qu'est-ce que la pénurie de compétences temporaires (TSS) Visa

4. Comparaison côte à côte - Visa de travail temporaire 457 vs Visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) Visa

5. Résumé

Qu'est-ce que le visa de travail temporaire 457?

Temporary Work Visa 457 est un visa qui permet aux travailleurs qualifiés immigrés d'entrer et de vivre en Australie jusqu'à 4 ans. Cependant, ce travailleur doit être parrainé par une entreprise agréée. Il doit également posséder les compétences et l'expérience requises pour occuper un poste proposé par une entreprise agréée et ce poste (emploi) devrait figurer sur la liste des professions qualifiées admissibles.

Ce visa permet aux travailleurs qualifiés immigrés de vivre et de travailler en Australie jusqu'à

4 ans - si la profession est inscrite sur la liste des compétences stratégiques à moyen et à long terme

2 ans - si l'occupation n'est pas répertoriée sur le MLTSSL.

En vertu de ce visa, les membres de la famille du titulaire du visa peuvent également travailler / étudier ou vivre en Australie. Il n'y a pas non plus de limite au nombre de fois que le titulaire de visa peut quitter le pays et entrer dans le pays pendant la durée de sa période de travail.

Qu'est-ce que le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS)?

Le gouvernement australien a annoncé l'abolition du visa de travail temporaire 457 et sera remplacé en mars 2018 par un nouveau visa provisoire de pénurie de compétences (TSS).Cette décision a été prise en raison d'une variété de problèmes avec le visa 457, y compris l'abus des travailleurs immigrés.

Les principales réformes dans le domaine des TSS porteront essentiellement sur l'introduction d'un visa de pénurie temporaire de compétences avec de nouvelles exigences, le renforcement des conditions d'admissibilité aux visas qualifiés permanents et la liste des professions utilisées pour les visas de migration qualifiés.

Le nouveau programme de visa comprendra deux volets: flux à court terme (jusqu'à deux ans) et flux à moyen terme jusqu'à quatre ans. Ils seront assujettis à diverses nouvelles conditions, notamment un minimum de deux ans d'expérience de travail, des tests sur le marché du travail et une évaluation des salaires au taux du marché. Pour plus d'informations, visitez.

Quelle est la différence entre le visa de travail temporaire Visa 457 et le visa de pénurie de compétences temporaires?

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Visa de travail 457 vs Visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) Visa

Travail temporaire Visa 457 est un visa qui permet aux travailleurs qualifiés immigrants de travailler en Australie jusqu'à 4 ans.

Le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) remplacera le visa de travail temporaire 457 en 2018.
Liste des professions qualifiées	La liste des professions comprend 651 professions.
La liste des professions comprend 651 professions.
Connaissances anglaises	Minimum de IELTS 4. 5 (ou test équivalent) dans chaque composant de test est requis.
Un minimum d'IELTS 5 (ou un test équivalent) dans chaque composant de test est requis.
Expérience	Le candidat doit avoir l'expérience nécessaire pour travailler dans la profession proposée, mais il n'y a pas de nombre d'années précis.
Le candidat doit avoir au moins deux ans d'expérience de travail pertinente.
Discrimination et mauvais traitements des travailleurs	Il y a eu des cas de discrimination et d'abus liés à ce programme de visa.
De nouvelles mesures telles que le test du marché du travail et le test de la force de travail non discriminatoire ont été introduites pour résoudre ces problèmes
Résumé - Visa de Travail Temporaire 457 vs Visa de Travail Temporaire (TSS)	le type de visa permet à un travailleur qualifié de se rendre en Australie pour travailler dans la profession proposée pour un parrain agréé pendant quatre ans au maximum. Cela sera aboli et remplacé par un nouveau visa temporaire de pénurie de compétences qui tentera de remédier aux insuffisances de son prédécesseur. La principale différence entre le visa de travail temporaire 457 et le visa de pénurie temporaire de compétences (TSS) est la liste des professions qualifiées et des conditions d'admissibilité pour les demandeurs de visa.

Référence:

1. "Visa de travail temporaire (qualifié) (sous-classe 457). "Département de l'immigration et de la protection des frontières. Gouvernement australien, n. ré. Web. 24 avril 2017.

2. "Abolition et remplacement du visa 457 - Réformes gouvernementales aux visas de migration qualifiés parrainés par l'employeur. "Département de l'immigration et de la protection des frontières. Gouvernement australien, N. p., n. ré. Web. 24 avril 2017.

3. "Fiche d'information n ° 1: Réforme du programme australien de migration des travailleurs qualifiés parrainés par l'employeur - abolition et remplacement du visa 457".N. p.: Département de l'immigration et de la protection des frontières, n. ré. PDF.

4. Sherrell, Henry, Christ F. Wright et Joanne Howe. "457 aboli: Comment le visa de pénurie de compétences temporaires fonctionne. "NewsComAu. N. p., 18 avr. 2017. Web. 24 avr. 2017.

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