Différence entre conformité et obéissance Différence Entre
Conformité contre Obéissance
"Conformité" et "obéissance" sont deux formes de comportement social et d'influences qui sont évidentes dans les interactions humaines et la formation de groupe. Les deux permettent un certain degré d'abandon de la nature innée d'une personne à des sources extérieures.
La conformité est l'acte ou le comportement d'une personne qui correspond à celui d'un certain groupe de personnes. C'est adapter ses propres croyances, attitudes, et même ses propres sentiments pour correspondre ou imiter les points de vue et les croyances des personnes appartenant au groupe. La conformité vient avec une pression subtile et une autorité indirecte.
Le groupe de personnes ou la majorité a certaines attentes envers les personnes qui viennent rejoindre leur groupe. Ces attentes doivent être satisfaites; sinon, la personne sera rejetée. En d'autres termes, pour «appartenir» au groupe, ils doivent se conformer aux idéaux et aux croyances du groupe.
Ce scénario crée l'entité de la minorité et de la majorité. Le groupe agit comme la majorité, tandis que la personne demandant l'admission représente la minorité. Pour éviter le rejet, une personne de la minorité nie les preuves recueillies par les cinq sens.
L'obéissance, au contraire, est simplement un acte de suivre des instructions ou des instructions sans question ni protestation. Les ordres ou les instructions sont donnés par un personnage particulier, quelqu'un qui est supposé être le chef ou le chef du groupe. Ces chiffres en autorité sont souvent créés par les normes de la société.
L'obéissance est pratiquée pour éviter la punition ou d'autres conséquences désagréables dues à la désobéissance ou à l'ignorance de l'ordre; ceci est habituellement fait par crainte ou respect.
L'obéissance permet aux gens d'avoir un système d'ordre. D'autres normes de la société comme la loi, la religion, la moralité et les normes sociales reflètent cette tentative d'avoir un pouvoir centralisé qui peut contrôler des groupes de personnes en vertu d'avoir une position.
Dans l'obéissance, l'autorité directe et l'influence sont nécessaires pour exécuter les ordres ou façonner le système. Sans autorité claire, les gens vont prendre des mesures pour eux-mêmes, et il y aura probablement le chaos. Pratiquer l'obéissance est une indication claire qu'une personne est totalement sous la domination de quelqu'un d'autre; Cependant, contrairement au conformisme, il n'y a aucun changement dans leurs croyances, attitudes ou sentiments.
Sommaire:
- «Conformité» et «obéissance» sont deux types d'interactions sociales, de comportements et d'influences qui se manifestent dans les groupes.
- La conformité est l'action de suivre un certain groupe de personnes et de s'adapter à leurs croyances et modes de vie. L'obéissance est un acte ou un comportement en réponse à un ordre ou une autorité directe.
- La conformité a une approche subtile mais est néanmoins considérée comme un acte volontaire.L'obéissance exige l'autorité directe et l'influence des leaders (généralement des adultes ou des personnes avec pouvoir). La pression et l'influence sont évidentes dans la conformité et l'obéissance.
- Les raisons de conformité et d'obéissance diffèrent également. La non-conformité se termine généralement par le rejet, tandis que la désobéissance peut entraîner une punition ou d'autres conséquences négatives. Dans les deux cas, l'isolement peut se produire.
- En conformité, c'est le groupe qui détient le pouvoir, mais dans l'obéissance, le pouvoir est centralisé et concentré dans un leader ou une personne influente.
- Le concept de majorité et de minorité est également évident dans les deux cas. Cependant, il est plus prononcé dans la conformité, où il y a une distinction claire entre qui est accepté et qui ne l'est pas. Dans le cas de l'obéissance, une personne influente peut imposer ce qui constitue les groupes majoritaires et minoritaires.
- Une personne qui se conforme nie la vérité perçue par les cinq sens. Il y a une transformation des croyances, des attitudes et de la personnalité globale. D'un autre côté, dans l'obéissance, une personne ne change pas sa propre personnalité en suivant les règles et les ordres.
