Différence entre les buts et les objectifs Différence entre
Lorsque vous avez quelque chose que vous voulez accomplir, il est important d'établir des buts et des objectifs. Une fois que vous aurez appris la différence entre les buts et les objectifs, vous vous rendrez compte à quel point il est important que vous ayez les deux. Les objectifs sans objectifs ne peuvent jamais être atteints alors que les objectifs sans objectifs ne vous mèneront jamais où vous voulez être. Les deux concepts sont séparés mais liés et vous aideront à être qui vous voulez être.
Définition des buts et objectifs
Les objectifs '' sont des objectifs à long terme que vous voulez atteindre.
Objectifs "" sont des réalisations concrètes qui peuvent être réalisées en suivant un certain nombre d'étapes.
Les objectifs et les buts sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais la principale différence réside dans leur niveau de concrétude. Les objectifs sont très concrets, alors que les objectifs sont moins structurés.
Se souvenir des différences entre les objectifs et les buts
Lorsque vous faites une présentation à un employeur potentiel ou actuel, il peut être crucial de connaître la différence entre les buts et les objectifs pour accepter votre proposition. Voici un moyen facile de se rappeler comment ils diffèrent:
Buts '' a le mot 'y aller'. Vos objectifs devraient aller de l'avant dans une direction spécifique. Cependant, les objectifs sont plus sur tout ce que vous accomplissez sur votre voyage, plutôt que d'arriver à ce point éloigné. Les objectifs vont souvent dans le territoire non découvert et vous ne pouvez donc même pas savoir où la fin sera.
Objectifs '"contient le mot' objet '. Les objets sont concrets. Ils sont quelque chose que vous pouvez tenir dans votre main. Pour cette raison, vos objectifs peuvent être clairement définis avec les délais, les budgets et les besoins en personnel. Chaque zone de chaque objectif devrait être ferme.
Mesurer les buts et les objectifs
Objectifs "Malheureusement, il n'y a pas de moyen précis de mesurer l'accomplissement de vos objectifs. Vous pouvez sentir que vous êtes plus proche, mais puisque les objectifs sont de facto nébuleux, vous ne pouvez jamais dire avec certitude que vous les avez définitivement atteints.
Les objectifs '' peuvent être mesurés. Il suffit de formuler votre objectif sous la forme d'une question. Par exemple, «Je veux accomplir x dans un laps de temps» devient «Ai-je accompli x dans un laps de temps? Cela peut facilement être répondu par oui ou par non.
Exemples de buts et d'objectifs
Buts «Je veux être un meilleur joueur de balle. Je veux en apprendre plus sur l'histoire chinoise. Je veux maximiser ma performance professionnelle.
Objectifs '' Je veux mémoriser le tableau périodique avant mon prochain quiz. Je veux augmenter mes ventes de 10% ce mois-ci. Je veux apprendre à jouer 'Freebird' à la guitare.
Résumé:
1. Les buts et les objectifs sont les deux outils pour accomplir ce que vous voulez accomplir.
2. Les objectifs sont à long terme et les objectifs sont généralement atteints à court ou à moyen terme.
3. Les objectifs sont nébuleux et vous ne pouvez pas définitivement dire que vous en avez accompli un alors que le succès d'un objectif peut facilement être mesuré.
4. Les objectifs sont difficiles à quantifier ou à mettre dans un calendrier, mais les objectifs doivent être assortis d'un calendrier pour être plus efficaces.
